Japonia jest krajem aktywnego wzrostu kapitału. Przez prawie pół wieku panuje w nim względna stabilność. Aktywny rozwój sektora usług pozwala nie tylko lokalnym mieszkańcom wyżywić się, ale także obcokrajowcom, których przyciąga wysoka średnia pensja w Japonii. Czy jednak łatwo jest znaleźć pracę w tym kraju dla osób, które nie są jego obywatelami? Jak porównują się wysokie zarobki w Japonii według zawodu i wysokie koszty utrzymania? Porozmawiamy o tym dzisiaj.
Średnia pensja Japonii w jenach
Statystyki dotyczące tego wskaźnika są publikowane przez Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej. Średnie wynagrodzenie w Japonii w czerwcu 2016 r. Wyniosło 528, 82 tys. Jenów. To 1, 5 raza więcej niż w maju. Najwyższy poziom wynagrodzenia zaobserwowano w grudniu 1997 r. Wtedy wyniósł 883, 79 tysięcy jenów. Rekordowo niski poziom zanotowano w lutym 1970 roku. Wówczas średnia pensja w Japonii wyniosła zaledwie 52, 91 tys. Dla całego okresu od 1970 do 2016 roku średni wskaźnik wynosi 320, 02 tys.
Kurs jena
Jednostka monetarna Japonii jest jedną z głównych walut światowych rezerw. Został wybity w postaci złotych i srebrnych monet w 1869 roku. Ostatnio jest coraz rzadziej używany jako waluta rezerwowa. Jen w stosunku do rubla wynosi od 1 do 0, 6445 (27.08.2016), do dolara - od 1 do 0, 01.
Ocena najbardziej dochodowych zawodów
Główną cechą wyróżniającą idealnego japońskiego pracownika jest pracowitość i ciężka praca. Jest oddany swojemu towarzystwu i jest gotowy poświęcić mu cały swój czas. Takie poświęcenie pomogło Japończykom przezwyciężyć wiele katastrof i kryzysów. W kraju nadal jest zwyczajowo rzadko zmieniać pracę; zatrudnianie na całe życie jest nadal prawie powszechną praktyką. Dlatego imigrantom czasem trudno jest pogodzić się z nadmiernymi wymaganiami ze strony menedżerów HR i japońskiej mentalności. Rozważ zawody, na które jest największe zapotrzebowanie na rynku pracy w danym kraju:
- Specjaliści IT. W branży jest duża konkurencja. Japonia ma wielu programistów i administratorów sieci. Ale profesjonaliści są potrzebni wszędzie. Kierownicy projektów są najbardziej poszukiwani w tym obszarze.
- Projektanci i architekci. Co ciekawe, w tej dziedzinie jest całkiem sporo imigrantów. Dobrzy zagraniczni specjaliści są w nim jeszcze bardziej poszukiwani niż lokalni.
- Specjaliści w dziedzinie sprzedaży. Jak w każdym innym kraju, coraz więcej sklepów i centrów handlowych otwiera się w Japonii każdego roku. Cudzoziemiec może również pracować w obszarze sprzedaży. Będzie jednak potrzebował doskonałej znajomości języka japońskiego.
- Kadra kierownicza. Najbardziej poszukiwani są specjaliści w zakresie systemów zarządzania. Mile widziane są zagraniczne doświadczenia w tej dziedzinie. Jednak rodzimym Japończykom znacznie łatwiej jest poznać specyfikę prowadzenia działalności gospodarczej w tym kraju.
- Marketing i PR. Nikomu nie jest tajemnicą, że reklama jest obecnie kluczem do sukcesu w biznesie. Jeśli chodzi o obcokrajowców, mogą dobrze pracować w tym obszarze, ale wymagana będzie znajomość japońskiego na poziomie rdzennym.
Pierwsze trzy
Średnia pensja w Japonii różni się w zależności od zawodu. Przede wszystkim są pracownicy medyczni. Wynagrodzenie lekarza w Japonii wynosi 962 tysięcy jenów. To imponująca ilość. W dolarach lekarz otrzymuje około 8 tys., W rublach 604 tys. Po drugie, jeśli weźmiemy pod uwagę, jakie wynagrodzenia w Japonii idą, prawnicy. Mogą otrzymywać około 855 tysięcy jenów miesięcznie. Wiele dziewcząt marzy o ślubie tylko z przedstawicielami tego zawodu. Niektórzy prawnicy w Japonii otrzymują tyle, że mogą sobie pozwolić na zakup nowego domu każdego miesiąca. Musisz jednak zrozumieć, że studiowanie na wydziale prawa i medycyny jest bardzo trudne. Jednak posłowie przyjmują przede wszystkim w Japonii. Ich wynagrodzenie czasem osiąga 2, 5 miliona jenów (20 700 tysięcy dolarów).
Inne branże
Liderzy rankingu najbardziej dochodowych zawodów to:
- Urzędnicy Ich miesięczna pensja wynosi około 525 tysięcy jenów. Jednak zostanie urzędnikiem jest dość trudne, ponieważ musisz przejść ogromną liczbę testów i wywiadów.
- Nauczyciele Przedstawiciele tego zawodu zarabiają około 365 tysięcy jenów miesięcznie, czyli 4780 dolarów. Ponadto w tym obszarze obowiązuje system starszeństwa. Doświadczeni specjaliści mogą otrzymać około miliona jenów.
- Pracownicy biurowi. Kobiety w tej branży zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni. Przedstawiciele pięknej połowy ludzkości zarabiają około 272 tysięcy jenów (2200 dolarów). Silny seks w podobnych pozycjach - 1, 5 razy więcej. To około 430 tysięcy jenów (3500 dolarów).
- Kurier Około 440 tysięcy jenów (3600 dolarów).
- Konsultant w sklepie z artykułami gospodarstwa domowego. Około 360 tysięcy jenów (2960 dolarów).
- Kierowca autobusu lub taksówkarz. Ich średnia pensja wynosi 320 tysięcy jenów lub 2600 dolarów.
- Projektant W tej branży możesz zarobić około 300 tysięcy jenów miesięcznie (2500 $).
Funkcje związane z zatrudnieniem
Poszukiwanie pracy w Japonii zwykle rozpoczyna się w Internecie. Wielu obcokrajowców chce zdobyć nauczyciela języka angielskiego lub rosyjskiego. Ten ostatni staje się coraz bardziej popularny w Japonii. Następujące zawody są uważane za najbardziej pożądane w 2016 r.: programista, inżynier, medyk, farmaceuta, finansista, marketer. Często emigrant zatrudniony nie może obejść się bez znajomości języka japońskiego.
Orientalne subtelności starszeństwa
W Japonii łatwo jest ustalić, kto jest najlepiej opłacanym pracownikiem w biurze. Musisz tylko znać wiek każdego z nich. Od lat 50. XX wieku w Japonii działa system, zgodnie z którym pracownik otrzymuje więcej, tym dłużej pracuje w firmie. Jest to jeden z wyjątkowych aspektów kultury korporacyjnej kraju. „System stażu pracy” działa całkiem dobrze, o ile istnieje gwarancja zatrudnienia przez całe życie. Początkujący otrzymują bardzo mało. Wynagrodzenie początkowe wynosi zaledwie 2, 5 miliona jenów rocznie. To około 22 000 dolarów. Jeśli pracownik pozostaje lojalny wobec firmy, wówczas stopniowo wzrasta jego wynagrodzenie. Jednak system stopniowo zaczął się kruszyć. Wynika to z kryzysu gospodarczego lat 90. Firmy muszą zrestrukturyzować swoje koszty. Niektórzy pracownicy zostali objęci obniżką. Dla wielu był to ogromny szok. Rzeczywiście, do lat 90. wielu Japończyków nawet nie wyobrażało sobie, że będą musieli zmienić pracę przynajmniej raz w życiu.
