Wyrównująca zasada dystrybucji była podstawą do budowy społeczeństwa socjalistycznego. Polega na równości między warstwami populacji. Głównym celem jest zapobieganie zbyt biednym i zbyt bogatym. Czy sprawiedliwość naprawdę jest możliwa? Czy zasady komunizmu są tak idealne, jak się wydaje na pierwszy rzut oka? Ten dylemat doprowadził wielu uczonych do sprzeczania się i poszukiwania prawdy przez dekadę.
System pierwotny
Nawet w epoce kamienia łupanego istniała wyrównująca zasada dystrybucji dóbr materialnych. Potem wszystko stało się prostsze: każdy członek rodziny otrzymał swoją część jedzenia. Na przykład możesz przeczytać pracę wielkiego amerykańskiego antropologa Servisa zatytułowaną „Łowcy”. W swojej pracy bada plemiona pozostające w tym czasie na Ziemi z zachowanymi prymitywnymi fundamentami. Oprócz życia i związków w obrębie plemienia, zwraca szczególną uwagę na proces dystrybucji żywności.
Jedno ze wspomnień Servisa dotyczy jego podróży na północ. Pewnego razu, jedząc lunch z Eskimosami, powiedział „dziękuję” za dostarczony kawałek, za który właściciel był obrażony. Mieszkańcy plemion nie mają zwyczaju dziękować za jedzenie, ponieważ polegają na sobie. I Eskimo odpowiedział: „Nie dziękujemy za jedzenie. To jest dobro, które należy wszystkim dać”.
Rozważ inną stronę zasady wyrównywania rozkładu. Przykład dystrybucji zasobów naturalnych w prymitywnym społeczeństwie. Żadnej z rodzin nie zakazano używania jakichkolwiek dóbr naturalnych, ponieważ nie są one niczyją własnością. Ale z biegiem czasu liczba ludności na świecie wzrosła, pojawiły się szczyty władzy i praca została podzielona. Wszystko to doprowadziło do pojawienia się nowych zasad społecznych i moralnych, a egalitaryzm stał się utopią, marzeniem o beztroskim życiu.
Zasady równości w chrześcijaństwie
Ideologia religijna, która powstała na początku naszej ery, rozprzestrzeniła się szeroko wśród mas ludzkich. W tamtych czasach większość ludności była biedna i znajdowała się pod nieograniczoną władzą arystokratów. Ludzie potrzebowali wiary w sprawiedliwość, wiary w bezchmurną przyszłość, w której nie byłoby kary, ubóstwa, aroganckich władców. Takim pocieszeniem była wiara chrześcijańska. Główny morał - po śmierci wszyscy pójdą do królestwa Bożego i wszyscy będą równi - zarówno bogaci, jak i biedni. I wszyscy otrzymają taką samą ilość korzyści.
Takich pomysłów próbowali niemieccy przywódcy rewolucji burżuazyjno-demokratycznej na początku XVIII wieku. Ogromne tłumy zdesperowanych ludzi zgromadziły się na ulicy w imię walki o sprawiedliwość. Münzer był liderem, rozwijając ideę komunistycznej zasady wyrównywania dystrybucji. Jego praca nie była doskonała, nie rozwinął jej szczegółowo i nie opisał, w jaki sposób zamierza wyrównać ludzi. Doprowadziło to do tego, że rewolucja nie miała miejsca, a Niemcy obrały inną ścieżkę rozwoju.
Historia w Europie
W wielu krajach istniała zasada równego podziału gruntów. Rozwój wydajności pracy, uprzemysłowienie, nierówności klasowe doprowadziły do tego, że ideologia sprawiedliwości okresowo pojawiała się w formie masowych protestów robotników.
W XVII wieku w Anglii przywódca rewolucji burżuazyjnej Winstanley w swoim manifeście „Prawo wolności …” opisał, że nowe społeczeństwo można zbudować tylko poprzez równe rozdzielenie wszystkich korzyści. Zamierzał to zrobić z zapasów magazynów publicznych. Jego pomysł poparli Francuzi. Głównym socjalistą był Babeuf, który argumentował, że produktywność nie może być przyczyną nierównego podziału. Nie ma znaczenia, czy ciężko pracujesz dla dobra społeczeństwa, czy nie, wszyscy dostaną to samo.
Przykład w Chinach
W 1958 r. Chińska Republika Ludowa próbowała rozwiązać jeden z celów komunizmu, wprowadzając „komuny ludowe”. W stosunkowo krótkim czasie 700 tys. Ziem prywatnych przekształcono w 26 tys. Spółdzielni. Wszystko zostało przeniesione do „Społeczności ludowych”: bydło, drób, działki domowe.
Jednak po kilku latach system czerpał korzyści. Zasada wyrównania dystrybucji doprowadziła do tego, że wszystkie produkty są po prostu „zjedzone”. Nikt nie chciał i nie próbował zwiększać wydajności, w wyniku czego wzrost produkcji rolnej został całkowicie zahamowany. Pięć lat po wprowadzeniu innowacji trzeba było je anulować.
Pojęcie zasady wyrównywania
Główną ideą komunizmu jest to, że wszyscy są równi i mają te same prawa. W związku z tym formułujemy koncepcję teoretyczną. Wyrównująca zasada dystrybucji jest taką formą dystrybucji wszelkich towarów, w której każdy członek kolektywu otrzymuje równy udział, niezależnie od wkładu.
W praktyce prowadzi to do następujących wyników. Powiedzmy, że zespół pracowników żniwnych. Na zmiany pracuje 10 osób. Jeden z nich jest na zwolnieniu lekarskim, drugi pracuje na trzy osoby, a trzeci jest leniwym człowiekiem i spędza większość dnia w cieniu. Ale w końcu wszyscy otrzymają taką samą pensję. Takie podejście może wydawać się całkowicie niesprawiedliwe dla innych członków zespołu. Inną sprawą jest to, że wszyscy starają się dla dobra społeczeństwa z całej siły. Ale z góry jest to niemożliwe, ponieważ ludzie są z natury zupełnie inni.
Komunizm a ekonomia dowodzenia i administracji
W komunizmie obowiązuje zasada wyrównania. Jaki typ gospodarki jest dla niego charakterystyczny? Jest to system dowodzenia i administracji. Jego główna zasada polega na tym, że wszystkie towary wytwarzane przez ludność są gromadzone w jednym ośrodku, a następnie dystrybuowane przez aparat administracyjny.
W teorii Marksa zasada rozkładu wyrównania brzmiała nieco inaczej. Twierdził, że sprawiedliwe społeczeństwo można zbudować tylko wtedy, gdy dana osoba otrzymuje świadczenia proporcjonalne do swojego wkładu we wspólnotę. Jeśli pracownik spróbuje, działa skutecznie, pokazuje najlepsze wyniki, wówczas nagroda będzie odpowiednia.
Próbowano wprowadzić zasadę wyrównywania rozkładu gospodarki dowodzenia przez ideologię Marksa w ZSRR. Aby to zrobić, musimy przypomnieć osiągnięcia robotnicze poszczególnych obywateli, o których krzyczała cała Unia. „Obywatel Sidorow przekroczył pięcioletni plan obracania śrub!”, „Sam Iwanow wydobywał 10 tysięcy ton węgla!” Często takie wskaźniki były celowo fałszywe, ale znacznie poprawiały ducha pracowników i zwiększały ich produktywność.
Co uniemożliwiło ZSRR zbudowanie idealnego społeczeństwa?
Pojęcie zasady wyrównywania dystrybucji może być naprawdę dobrą i skuteczną metodą edukacji sprawiedliwego społeczeństwa. Ogólnie rzecz biorąc, idee komunizmu mogłyby pomóc w budowie silnego kraju z rozwiniętą gospodarką. Ale w całej historii społeczeństwa komunistycznego żadnemu krajowi się to nie udało.
Dlaczego
Zgodnie z ideą Marksa świadczenia powinny być rozdzielane proporcjonalnie, w zależności od tego, jak dana osoba działa. Ale tutaj pojawia się pierwsza trudność. Jaka jest zasada różnicowania dystrybucji? Drugi punkt - i jak mierzyć ilość i jakość pracy, jeśli jedna produkuje maszyny, a druga - leczy ludzi? I trzeci - według jakich parametrów do zmierzenia?
Rozwiązanie problemu №1
Marks i Engels zinterpretowali to. Jeśli ktoś dużo się uczy, wydaje pieniądze na szkolnictwo wyższe, ale wniesie większy wkład do społeczeństwa, więc jego wynagrodzenie musi być wyższe, aby zrekompensować koszty szkolenia. Ale w społeczeństwie sowieckim edukacja była bezpłatna, co oznacza, że przynoszone korzyści, choć na większą skalę, są zasługą społeczeństwa, a nie rodziny pracownika. Nie może więc żądać żadnych dopłat.
Rozwiązanie problemu 2
W każdym innym społeczeństwie ilość i jakość pracy jest oceniana w kategoriach pieniężnych. Ale w czasach komunizmu nie było relacji towar-pieniądze. Konieczne było znalezienie takiego wspólnego mianownika, z którym można by porównać każdą pracę. I naukowcy odkryli. To jest czas. Marks i Engels twierdzili, że im więcej czasu ktoś poświęca na wykonanie prostej części, tym niższe są jego stopy pracy. I odwrotnie, im mniej czasu i im lepszy wynik, tym bardziej wartościowy pracownik.
W rzeczywistości doprowadziło to do ogromnego zamieszania. Zawody ludzkie są tak różnorodne, że porównanie ich według jednego wskaźnika okazało się absolutnie niemożliwe. Ponadto wzrosła liczba małżeństw, ponieważ czas, a nie jakość, stał się cenny.
Rozwiązanie problemu 3
Wciąż podejmowano próby motywowania ludzi do lepszej pracy. Wprowadzono wiele dodatkowych wskazań - kategoria taryfowa, tempo produkcji, staż pracy, dostępność stopnia naukowego itp. Ale to tylko częściowo odzwierciedlało jakość pracy specjalisty.
W rzeczywistości, utożsamiając inżyniera, ślusarza i wysoko wykwalifikowanego chirurga, system kultywował ideologię, a nie dążył do osiągnięcia sukcesu gospodarczego.
