Biznes się rozwija, jest coraz więcej dużych firm, ale dla małego przedsiębiorcy trudniej jest przetrwać. Czym są korporacje, czym są, dobre czy złe - zjednoczyć się, rozważymy w tym artykule.
Korporacja: definicja i istota
W nowoczesnych warunkach rynkowych staje się coraz bardziej jasne, że małym przedsiębiorstwom niezwykle trudno jest utrzymać się na powierzchni wśród rekinów biznesowych, ponieważ czynniki zewnętrzne łatwo wpływają na działalność przedsiębiorcy, ale on z kolei nie może przywrócić środowiska na właściwe tory. Dlatego coraz częściej podmioty gospodarcze jednoczą się i wzmacniają.
Znaczenie słowa „korporacja” przyszło do nas pod koniec XIX wieku wraz ze wzrostem produkcji manufaktury. Oczywiste jest, że od tego czasu zmieniła się koncepcja działalności produkcyjnej i całego biznesu.
Czym jest dzisiaj korporacja? Jest to stowarzyszenie grupy elementów (w naszym przypadku przedsiębiorców), które osiągają wspólne cele poprzez działania synergiczne. Ważne jest, aby zrozumieć, że właściciel nie bierze czynnego udziału w działalności takich podmiotów gospodarczych, dlatego personel jest zatrudniony osobno jako menedżer.
Dziś ład korporacyjny jest najbardziej rozwinięty w krajach kapitalistycznych: Japonii, USA i Kanadzie.
Jacy oni są?
Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem różnych krajów, w danym stanie dozwolone są różne formy korporacji, dlatego bardziej wskazane jest rozważenie ich odmian w ogólnie przyjętej światowej teorii ekonomicznej. Najczęstsze formy to:
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC). Z reguły fundusze statutowe w tego rodzaju przedsiębiorstwie są tworzone kosztem środków własnych założycieli, dlatego też spada na nie całe ryzyko (w tym obecnie popularna korporacja hipoteczna).
- Zamknięta spółka akcyjna (CJSC). Akcjonariusze działają jako właściciele i dzielą otrzymany zysk między siebie i pracowników.
- Otwarta spółka akcyjna (OJSC). Papiery wartościowe tego rodzaju przedsiębiorstw są emitowane w drodze otwartej subskrypcji, więc każdy może je kupić, w tym rząd, co powoduje powstanie korporacji państwowych.
- Kartel Powstaje w przypadku połączenia podmiotów gospodarczych zaangażowanych w jedną branżę.
- Holding Korporacja składająca się z kilku firm, kierowana przez oddzielny oddział, która rozwiązuje kluczowe problemy biznesowe we własnym imieniu.
- Pool Grupa przedsiębiorstw różniąca się podziałem zysków (po równo).
Relacje korporacyjne
Z reguły, jeśli podmioty gospodarcze jednoczą się, stają się od siebie zależne. Chociaż czasami zdarza się, że każda firma wykonuje podstawową działalność osobno, tylko okresowo przekazuje dywidendy akcjonariuszom (przykładem tego jest korporacja hipoteczna). Niemniej jednak istnieje algorytm relacji między właścicielem a podmiotem gospodarczym:
- po przejęciu niezależnego podmiotu prawnego przez głównego przedstawiciela;
- zarządzanie finansami staje się korporacyjne;
- poprzednie przedsiębiorstwo jest w trakcie restrukturyzacji;
- powstaje konsorcjum i powstają oddziały.
System zarządzania przedsiębiorstwem
Z reguły informacje o zarządzaniu połączonymi przedsiębiorstwami, a także organami wdrażającymi ten proces, wskazane są w dokumentach statutowych nowo utworzonego podmiotu gospodarczego.
Jeśli mówimy o zamkniętej spółce akcyjnej i spółce akcyjnej, to podobnymi organizacjami zarządzają zatrudnieni kadra kierownicza, podczas gdy o kluczowych kwestiach decyduje zgromadzenie akcjonariuszy (korporacje państwowe w centrali mają również przedstawicieli sektora wykonawczego).
Kartele, syndykaty, holdingi, pule i inne formy stowarzyszeń nieodłącznie związane ze społeczeństwem kapitalistycznym mają następującą strukturę:
- zarząd (realizuje planowanie strategiczne);
- Dyrektor wykonawczy (wydaje rozkazy, ponosi część odpowiedzialności);
- inny personel (z reguły ma pionową hierarchię).
Korzyści korporacyjne
Co to jest korporacja? Przedstawiciele społeczeństwa kapitalistycznego twierdzą, że jest to optymalna forma funkcjonowania podmiotów gospodarczych. I pod pewnymi względami mają rację, ponieważ są pozytywne aspekty:
- Możliwość ciągłego zwiększania mocy produkcyjnych, ponieważ duże koncerny są znacznie łatwiejsze do przetrwania w dzisiejszym konkurencyjnym otoczeniu rynkowym.
- Korporacja finansowa jest często świetną przynętą dla inwestora. Niemniej jednak istnieje duże prawdopodobieństwo, że posiadacz kapitału zagranicznego zainwestuje w dużą firmę, a nie podejmie ryzyko zawarcia transakcji z firmą jednodniową.
- Takie stowarzyszenia mają z reguły długoterminową perspektywę długoterminową i strategiczny plan rozwoju, który do pewnego stopnia gwarantuje niezawodność i stabilność finansową.
- Co oznacza korporacja? Podział praw. Dlatego w szczególności dla akcjonariuszy o wiele bardziej opłaca się ponosić częściową odpowiedzialność za działalność spółki niż pełną.
Wady
Ponieważ jest to charakterystyczne dla absolutnej formy przedsiębiorczości, korporacje mają wiele wad:
- Nie należy zapominać, że w takich podmiotach kontroli działalności różne grupy urzędników sprawują kontrolę i zarządzanie, co może powodować kontrowersyjne sytuacje i nieterminową reakcję na niektóre negatywne aspekty.
- Podwyższona stawka podatkowa. Ponieważ udział w zysku netto i dywidendach podlega przeniesieniu do skarbu państwa.
- Ogromny poziom potencjalnych możliwości i sposobów nadużywania przez menedżerów swojej pozycji. Na przykład, jeśli w firmie nie idzie dobrze, kierownictwo może podjąć decyzję o emisji dodatkowych papierów wartościowych, których dochód pokryje straty poniesione wcześniej.
Co to jest korporacja w Rosji
Zasady i formy prowadzenia działalności gospodarczej w Rosji są dziś tak różnorodne, że można tu znaleźć wielu prywatnych przedsiębiorców, a także małe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, które dopiero rozpoczynają działalność jako gospodarstwa i potężne rekiny reprezentowane przez Sibneft i Gazprom.
Pomimo tego, że każdy z nich realizuje inne cele i ma ogromne różnice w wielkości zysku i sprzedaży, nadal istnieje szereg zadań, do których wszyscy bez wyjątku się zobowiązują:
- maksymalizacja relacji produkcyjnych i naukowo-technicznych między uczestnikami gospodarstw, przy jednoczesnym zoptymalizowaniu podziału obowiązków na wyższych urzędników i właścicieli;
- strategiczne organy zarządzające z pełną odpowiedzialnością kontrolują wyniki przedsiębiorstw;
- jednocześnie „lokalni” urzędnicy są bezpośrednio zaangażowani;
- szczególnie duże korporacje próbują wprowadzić do firmy specjalne centra gospodarcze, które zarządzają bieżącą działalnością podmiotu gospodarczego;
- międzyfirmowe stosunki handlowe są zawierane na specjalnych warunkach.
