gospodarka

Marginalizm to Marginalizm w gospodarce: przedstawiciele, główne idee i przepisy w skrócie. Rozwój marginalizmu

Spisu treści:

Marginalizm to Marginalizm w gospodarce: przedstawiciele, główne idee i przepisy w skrócie. Rozwój marginalizmu
Marginalizm to Marginalizm w gospodarce: przedstawiciele, główne idee i przepisy w skrócie. Rozwój marginalizmu
Anonim

Wielu słyszało o czymś takim jak marginalizm. Krótko mówiąc, jest to kierunek naukowy, w którym zasadę malejącej użyteczności krańcowej uznaje się za podstawową. Samo słowo ma łacińskie korzenie i pochodzi od terminu margo (marginis), co oznacza „krawędź”. Zastanówmy się dalej, co stanowi marginalizm w teorii ekonomii.

Image

Informacje ogólne

W latach 70. XIX wieku powstał nowy kierunek naukowy - marginalizm. Przedstawicielami tej szkoły są Walras, Jevons, Menger. Jednak niektóre podejścia można znaleźć w pismach innych postaci. Na przykład są obecne we wczesnych pracach Gossin, Dupuis, Cournot i innych. Głównym powodem powstania marginalizmu była, zdaniem wielu naukowców, potrzeba znalezienia warunków, w których określone usługi produkcyjne mogłyby być optymalnie rozmieszczone między konkurującymi obszarami w celu ich wykorzystania. Ten trend z kolei wynikał z intensywnego kształtowania się nauk stosowanych i przemysłu. Rozwój marginalizmu można podzielić na 2 etapy. Pierwszy miał miejsce w latach 70. i 80. XIX wiek W tym czasie popularne były dzieła Walrasa, Mengera i Jevonsa. Drugi etap miał miejsce od połowy lat 80. do końca lat 90. tego samego wieku. W tym okresie idee marginalizmu były formułowane przez takie postacie, jak Pareto, Clark, Marshall.

Charakterystyka sceny

Jeśli krótko opiszemy marginalizm, możemy wyprowadzić następujące aspekty:

  1. Pierwszy etap. Na tym etapie koncepcja wartości została utrzymana jako kategoria początkowa. Jednak jednocześnie sama teoria uległa zmianie. Koszt nie był determinowany kosztami pracy, ale krańcową użytecznością produktów.

  2. Drugi etap Ten okres stał się nowym poziomem kierunku. Postanowienia marginalizmu opierały się na odmowie uznania wartości za kategorię początkową. W tym przypadku zastosowano pojęcie ceny. Zostało to określone przez podaż i popyt (jednakowo). Tak więc zmieniły się zasady, na których oparty był marginalizm. Przedstawiciele kierunku nie wzięli pod uwagę początkowej kategorii. Koncentrowali się na równowadze - wzajemnych powiązaniach elementów zarządzania.

    Image

Marginalizm: kluczowe punkty

Kierunek ten opiera się na zupełnie innych, w przeciwieństwie do klasycznych, metodach analizy. Techniki te umożliwiają określenie wskaźników granicznych, na podstawie których charakteryzują się zmiany zachodzące w zjawiskach gospodarczych. Pojęcie, na którym opiera się marginalizm, to związek między ceną a konsumpcją towarów. Innymi słowy, bierze pod uwagę, jak bardzo zmienia się potrzeba ocenianego produktu wraz ze wzrostem tej korzyści o jeden. Cały system zarządzania został uznany za system współzależnych podmiotów, które zarządzają odpowiednimi korzyściami. Tak więc teoria marginalizmu determinowała uwzględnienie w analizie problemów stanu stabilnego i problemów równowagi. W ramach tego kierunku szeroko stosowane są metody matematyczne, w tym obliczenia różnicowe. Są one wykorzystywane nie tylko w analizie wskaźników limitów, ale również w celu uzasadnienia niektórych decyzji w procesie wyboru ich możliwej liczby stanów najlepszej opcji. Marginalizm jest kierunkiem, w którym preferowane są podejścia przyczynowe do funkcjonalnej transformacji sfery ekonomicznej w naukę ścisłą, która stała się ważnym narzędziem analitycznym. Ta dyscyplina zasadniczo różni się od szkoły klasycznej. Marginalizm, którego główne idee koncentrują się na badaniu wartości dopuszczalnych, traktuje wskaźniki jako powiązane zjawiska systemu w skali przedsiębiorstwa, przemysłu, gospodarki domowej i krajowej.

Pierwszy etap: orientacja subiektywna

Menger, założyciel austriackiej koncepcji analizy ekonomicznej, połączył system koncepcji marginalnych z liberalizmem gospodarczym. Punktem wyjścia są potrzeby istniejące u ludzi. Zdarzenia lub przedmioty, które zaspokajają potrzeby danej osoby, nazywane są korzyściami. Najbardziej palące są rzeczy lub zjawiska konsumenckie. Towary z drugiego i kolejnych zamówień są wykorzystywane do ich produkcji. Z tego powodu zasoby wydawane na wytwarzanie produktów są obdarzone wartością. Przydatność jest cechą, którą dana osoba przypisuje korzyściom, biorąc pod uwagę związek między wielkością jej oferty a poziomem zaspokojenia potrzeb. Pod tym względem każda nowa jednostka produktu otrzymuje mniejszą wartość. Kiedy Menger sformułował podstawowe idee w języku matematycznym, stało się jasne, że każda działalność gospodarcza może zostać zredukowana do zadania znalezienia maksimum (produktu, dochodu) lub minimum (wydatków) przy obecnej ograniczonej ilości zasobów.

Image

Koncepcja Jevonsa

Ten ekonomista sformułował twierdzenie, które później otrzymało jego imię. Wywnioskował, co następuje: przy racjonalnej konsumpcji poziom przydatności zakupionych produktów jest proporcjonalny do ich cen. Jevons powiedział, że praca ma pośredni wpływ na proporcje wymiany. Zwiększenie zastosowania siły roboczej zwiększa ilość określonego towaru, jednocześnie zmniejszając jego maksymalną użyteczność. Jevons odnosi tę ostatnią koncepcję do pracy nie tylko jako czynnika produkcji, ale także jako procesu. Gdy koszty pracy rosną, aktywność staje się bolesna. Dostaje negatywną użyteczność. I chociaż jest to mniej w kategoriach bezwzględnej użyteczności produktu, praca zostanie wykonana. Po osiągnięciu równości między tymi elementami produkcja dobra ustaje.

Ogólna równowaga Walrasa

Ten francuski ekonomista uważał, że pojęcie pracy było błędne. Walras podzielił wszystkie podmioty na dwie kategorie: przedsiębiorcy i właściciele usług produkcyjnych (kapitał, ziemia i praca). Uważał, że państwo jest zobowiązane do zagwarantowania stabilności systemu finansowego, zapewnienia bezpieczeństwa ludności i umożliwienia wszystkim obywatelom edukacji. Władze muszą również stworzyć warunki dla istnienia skutecznej konkurencji, aby zapewnić wszystkim równe szanse. Jednocześnie zasoby ziemi muszą zostać znacjonalizowane, co da państwu niezbędne fundusze poprzez czynsz. Głównym celem prac Walrasa była teoria równowagi mikroekonomicznej. Uznano to za warunek, w którym efektywna podaż usług produkcyjnych jest równa popytowi, gdy cena rynkowa jest stale stabilna, cena sprzedaży równa się kosztom. Według Walrasa marginalizm jest pojęciem statyki. Nie zna niepewności, czasu, innowacji, poprawy, niepełnego zatrudnienia, wahań cyklicznych. Wraz z tym umożliwia przejście do badania głębszych modeli rzeczywistości.

Image

Drugi etap: marginalizm w gospodarce według Marshalla

Rezultatem drugiego etapu rewolucji było powstanie szkoły neoklasycznej. Zwolennicy tej koncepcji przyjęli od przedstawicieli teorii klasycznej priorytet zasad liberalizmu, preferencję dla czystych wniosków bez warstw psychologicznych, subiektywistycznych i innych. Marshall jest uważany za najbardziej syntetyczną postać w całej nauce. Jego koncepcja organicznie łączy osiągnięcia klasyków (Mill, Smith, Ricardo) i marginalistów. Kluczowym elementem badań jest kwestia bezpłatnych cen. Cena rynkowa jest rozważana przez Marshalla w wyniku przecięcia się wskaźnika popytu, określonego przez maksymalną użyteczność i wartość podaży, wynikającą z kosztów krańcowych.

Prawa

W swoich badaniach marginalizmu w ekonomii Marshall wydedukował koncepcję rosnących i stałych zwrotów. Zgodnie z pierwszą ustawą wzrost kosztów pracy i kapitału prowadzi do poprawy produkcji. To z kolei zwiększa efektywność działania i daje wysoki zwrot. Zgodnie z drugą ustawą wzrost kosztów pracy i innych kosztów prowadzi do proporcjonalnego wzrostu liczby produktów. Marshall uważał, że w środowisku konkurencyjnym koszty jednostkowe podczas konsolidacji produkcji albo spadają, albo idą równolegle. Ale nie wyprzedzają tempa wzrostu produkcji. Po pewnym czasie, na podstawie tych osądów, w teorii mikroekonomicznej zaproponowano bardziej niezawodne rozwiązania kwestii optymalizacji produkcji i wielkości przedsiębiorstw. Marshall w swoich badaniach podzielił koszty na zmienne i ustalił. Pokazał, że na dłuższą metę te ostatnie stają się pierwszymi. Marshall uważał, że głównym powodem, dla którego firma opuszcza rynek, jest przekroczenie kosztów w stosunku do poziomu cen rynkowych.

Koncepcja Clarka

Ten naukowiec jest uważany za lidera amerykańskiego marginalizmu, który pojawił się pod koniec ubiegłego wieku. Jego główna praca, The Distribution of Wealth, została opublikowana w 1899 roku. W swojej pracy Clark napisał, że społeczeństwo jest oskarżane o wykorzystywanie siły roboczej. Postawił sobie zadanie wyeliminowania tej opinii. Clark starał się udowodnić, że w Ameryce nie ma sprzeczności, a podział dochodu społecznego odbywa się uczciwie. Naukowiec oparł swoją koncepcję na zasadzie własności prywatnej. Zastąpił komunistyczne hasło „od każdej osoby stosownie do swoich możliwości, do każdego podmiotu - zgodnie z jego potrzebami” do drugiego - „za każdy czynnik - określony udział w produkcie, każdy - odpowiednią nagrodę”. W tej formie Clark widział prawo dystrybucji. Co więcej, przez „wszystkich” miał na myśli koncepcję trzech czynników produkcji: ziemi, kapitału i pracy.

Image

Funkcje badania

Clark wprowadza teorię w pole statyczne, to znaczy w taki stan społeczeństwa, w którym panuje pokój i równowaga i brak rozwoju. Uważał, że w takich warunkach należy zbadać przypisanie do każdego czynnika odpowiedniego udziału. Takie podejście stosuje się przy ustalaniu wynagrodzenia, czynszu i odsetek. Według Clarka wynagrodzenie wyraża się w krańcowej wydajności pracowników. Przy stałym wolumenie kapitału i poziomie technicznym wzrost liczby pracowników w przedsiębiorstwie doprowadzi do zmniejszenia wydajności każdego nowego pracownika. Przedsiębiorca może zwiększyć liczbę pracowników do początku „strefy obojętności” - takiego okresu, w którym ostatni pracownik nie będzie w stanie zapewnić produkcji nawet takiej ilości produktów, którą zawłaszcza jako całość. Wydajność w tym momencie nazywana jest „marginalną”. Przy kolejnym wzroście personelu poza tą strefą spowoduje to straty kapitału jako czynnik produkcji. Na tej podstawie Clark stwierdził, że wysokość wynagrodzenia zależy od:

  1. Z wydajności pracy.

  2. Od stopnia zatrudnienia pracowników.

    Image

Zatem im więcej pracowników, tym niższa produktywność, aw konsekwencji niższe wynagrodzenie. Ponadto Clark powiedział, że stabilność stanu społeczeństwa zależy przede wszystkim od tego, czy kwota otrzymywana przez pracowników jest równa (niezależnie od wielkości) co zwolniona. Jeśli robotnicy wytworzą niewielką ilość i mają ją w całości, rewolucja społeczna jest niecelowa.

Niedoskonała konkurencja

Model ten został oparty na następujących przesłankach teoretycznych:

  • Sektor biznesowy jest mobilny i elastyczny.

  • Siła ekonomiczna nie istnieje.

Wiele postaci rozumiało konwencje tych aspektów. W związku z tym na początku XX wieku pojawiły się prace, których autorzy starali się uwzględnić wpływ monopoli na strukturę rynku. Na przykład E. Chamberlin próbował rozwiązać następujące problemy:

  1. Dostosowanie neoklasycznej koncepcji ustalania cen do faktów naruszenia wolnej konkurencji przez monopole.

  2. Zaproponować niestandardowe rozwiązanie neoklasycznego problemu niepełnego zatrudnienia, nie rezygnując z zasady nieingerencji w gospodarkę.

    Image

W dziedzinie nauki konkurencję i monopol uznano za zjawiska wzajemnie się wykluczające. E. Chamberlin wskazał, że ich synteza faktycznie istnieje. Oznacza to, że konkurencja monopolistyczna jest typowa dla rzeczywistego stanu rzeczy.

Koszty dystrybucji

Chamberlin zastosował tę koncepcję zamiast kosztów produkcji. Jego zdaniem koszty sprzedaży mają na celu dostosowanie popytu do produktów. Struktura rynku w ramach konkurencji monopolistycznej zależy od trzech czynników:

  1. Ceny produktów

  2. Funkcje produktu

  3. Koszty marketingu.

Zróżnicowane zużycie jest opłacane przez bezrobocie, niedostateczne moce produkcyjne i wzrost cen. Czynniki te nie są wynikiem braku zagregowanego popytu.