Zasiłek dla bezrobotnych to państwowe wsparcie finansowe dla osób pełnosprawnych, czasowo bezrobotnych, ale zaangażowanych w skuteczne poszukiwanie pracy i gotowe do jego rozpoczęcia. Historycznie na świecie powstały dwa rodzaje ochrony dochodów dla bezrobotnych - świadczenia z ubezpieczenia społecznego dla bezrobotnych oraz pomoc pieniężna (lub inna) dla bezrobotnych.
Co to jest zasiłek dla bezrobotnych?
Zasiłki dla bezrobotnych - wsparcie państwa w formie regularnych wypłat pieniężnych dla tych obywateli, którzy zostali uznani za bezrobotnych z przyczyn określonych przez prawo. Jest on wypłacany w zależności od kwoty otrzymanej przed zwolnieniem wynagrodzenia, stażu pracy i innych warunków. Zasiłki dla bezrobotnych w Europie - wsparcie społeczne, tymczasowo zastępujące główne regularne źródła dochodów. Na poziomie legislacyjnym warunki i normy wypłacanych świadczeń są regulowane w ramach programów społecznych specyficznych dla każdego kraju indywidualnie. Program wsparcia dla bezrobotnych obejmuje również pomoc w znalezieniu pracy, zaawansowanym szkoleniu lub uzyskaniu nowej specjalności na okres poszukiwania pracy.
Psychologiczny aspekt świadczeń społecznych
Socjologowie zauważyli psychologiczny stopień korzyści z motywacji w poszukiwaniu pracy. Na podstawie danych specjalistów oczywiste jest, że jeśli tylko niewielka część dochodu zostanie utracona po odejściu z pracy, bezrobotni opóźniają poszukiwanie nowej pracy do końca okresu wypłaty świadczenia.
Innym czynnikiem zniechęcającym jest często wysokie zasiłek dla bezrobotnych w Europie, który zachęca bezrobotnych do żądania takiego samego wysokiego wynagrodzenia w nowej pracy, bez podnoszenia kwalifikacji, co utrudnia znalezienie pracy. Znaczący efekt zniechęcający obserwuje się w niektórych krajach Unii Europejskiej, w których świadczenia są obliczane albo w stabilnych wartościach, albo jako procent średniej płacy.
Formacja historyczna zasiłków dla bezrobotnych
Korzyści w postaci wsparcia środków utrzymania dla osób potrzebujących pomocy społecznej, które znajdowały się w trudnej sytuacji z powodu niepełnosprawności, starości i utrzymania małych dzieci bez żywiciela rodziny, były powszechne od czasów starożytnych, chociaż nie zostały formalnie wydane. Rosnąca złożoność więzi społeczno-ekonomicznych spowodowała także inne przyczyny bezrobocia i ubóstwa, co spowodowało potrzebę wsparcia ze strony państwa. Chociaż przez długi czas niepełnosprawna część populacji była trzymana w społecznościach rodzinnych. W okresie rozwoju feudalizmu udzielano pomocy w naturze lub poprzez umieszczanie w przytułkach, domach pogardy, domach dziecka, które były utrzymywane poprzez działalność charytatywną pod opieką duchowieństwa.
Pracownicy, którzy chwilowo utracili zdolność do pracy, byli wspierani przez wzajemną pomoc związku. Okres załamania się organizacji społecznej i wykorzystanie pracy najemnej jako towaru zmusiło państwo do opracowania zintegrowanego systemu ochrony socjalnej pracowników, z przypisaniem części świadczeń pracodawcom, zwłaszcza w przypadku obrażeń odniesionych w pracy.
Niemcy były jednym z pierwszych krajów, które stworzyły system ubezpieczeń dla pracowników, który zapewnia pracownikom świadczenia rzeczowe we wszystkich przewidywanych przypadkach utraty zarobków: choroby, wypadków, inwalidztwa, starości. Idąc za przykładem Niemiec, inne kraje europejskie zaczęły przyjmować podobne przepisy dotyczące ochrony socjalnej dla pracowników.
Kto ma prawo do wypłat?
Zasiłki dla bezrobotnych w Europie wypłacane są mieszkańcom kraju uznanego za bezrobotne przez społeczną służbę zatrudnienia. Prawo do otrzymywania świadczeń i faktycznych wypłat przysługuje po uzyskaniu statusu bezrobocia. Nie jest to absolutna podstawa do uznania statusu bezrobotnego, jeżeli wnioskodawca nie wykonuje żadnej pracy. Aby uzyskać niezbędny status, należy przedstawić dokumenty wymagane prawem, aby uniknąć błędów w kategorii bezrobotnych, którzy nie chcą pracować, mimo że posiadają wszystkie wskaźniki zdolności do pracy.
Istnieje ogólnie przyjęta definicja statusu bezrobotnego jako zjawiska społeczno-gospodarczego - gdy osoba, która chce pracować, nie może znaleźć pracy według standardowej stawki płac.
Okres bazowy wypłaty świadczenia
Każdy system państwowy ma swoje własne aspekty regulacyjne dotyczące programu wsparcia dla bezrobotnych. Bezrobotny musi spełniać warunki niezbędne do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych w Europie, a także warunki okresu, w którym otrzymuje zasiłek. Czas przeznaczony na płatny okres, kiedy wnioskodawca poszukuje pracy lub przechodzi szkolenie, nazywany jest podstawą. Okres ten różni się w poszczególnych krajach od 4 miesięcy do roku. Zazwyczaj w ramach okresu bazowego kandydaci znajdują nową pracę lub ponownie osiedlają się w tym samym miejscu. Jeżeli bezrobotny nadal potwierdza swój status bezrobotnego, jego płatności są zmniejszane, a sam okres jest przedłużany, w zależności od wieku i statusu społecznego, do 2 lat. Chociaż w niektórych krajach europejskich istnieją dłuższe okresy zasiłku dla bezrobotnych.
Warunki płatności
W Europie nie każdy bezrobotny może liczyć na regularne świadczenia społeczne. Konieczne jest podanie informacji o stażu pracy, wysokości zarobków za dany okres pracy. Ważne jest również, aby odpowiednie służby wiedziały, czy bezrobotni wpłacali miesięczne składki na fundusz socjalny.
Zasiłki dla bezrobotnych w Europie są wypłacane średnio przez około 2 lata przy równoczesnych ofertach nowych ofert pracy wybieranych przez służby zatrudnienia dla bezrobotnych. Jeśli oferty pracy zostaną odrzucone 3 razy - płatności przestają być wypłacane. Istnieją jednak wyjątki od okresów wypłacania zasiłków dla bezrobotnych w Europie. Na przykład w Wielkiej Brytanii maksymalny okres wypłaty wynosi 6 miesięcy, a po 13. tygodniu wnioskodawca musi zaakceptować oferowane oferty pracy.
Włochy mają również okres zasiłku dla bezrobotnych wynoszący zaledwie 8 miesięcy. Ponadto ważnym aspektem obliczania wysokości zasiłków dla bezrobotnych jest obszar, w którym dana osoba pracowała przed utratą pracy.
Przeciwnie, w Belgii termin płatności nie jest ograniczony, ale z czasem maleje jedynie wielkość samych płatności gotówkowych.
Francja Warunki płatności
Zasiłek dla bezrobotnych w Europie we Francji zależy od wynagrodzenia wnioskodawcy i regularnych składek członkowskich płaconych wraz z pracodawcą (2, 4% - pracownik i 4% - pracodawca) w ciągu 4 miesięcy z 18, które poprzedzały moment zwolnienia pracownika umowa.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych wynosi około 60% wynagrodzenia otrzymanego przed zwolnieniem. W kraju stanowiska kierownicze są wypłacane znacznie wyżej niż ich podwładni, dlatego niezbędny „pułap” zasiłków dla bezrobotnych ustalono na 6161 euro miesięcznie. Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wynosi od 4 miesięcy do 2 lat. Dla osób zwolnionych z pracy po 50. roku życia okres ten zostaje przedłużony do trzech lat. Pomimo złożonego, przemyślanego systemu płatności ubezpieczeniowych w kraju jest wielu bezrobotnych.
Niemcy Oto twoje zasady
Istnieją dwa rodzaje zasiłków dla bezrobotnych w Niemczech. Pierwszy rodzaj zasiłku przysługuje tylko tym obywatelom, którzy niezwłocznie powiadomili organy państwowe o możliwej utracie pracy, na przykład pracując na podstawie umowy o pracę na czas określony. Drugi rodzaj zasiłku dla bezrobotnych jest wypłacany przez państwo, pod warunkiem, że wnioskodawca pracował przez co najmniej rok przed wyjazdem, zatrudniając co najmniej 15 godzin tygodniowo. Przez pierwsze 1, 5 roku wysokość świadczeń wynosi 60% średniego wynagrodzenia.
Jeśli rodzina ma dzieci, zasiłek wyniesie 67% zarobków. Po półtora roku płatności, w przypadku utrzymania statusu bezrobotnego, wysokość świadczeń zmniejsza się do 400 euro miesięcznie. Czas trwania płatności nie przekracza 24 miesięcy.
Maksymalna wysokość miesięcznych świadczeń socjalnych dla bezrobotnych wynosi 2215 euro w Niemczech Zachodnich i około 2000 euro w Niemczech Wschodnich.
Warunki świadczenia w USA
W Stanach Zjednoczonych zasiłki dla bezrobotnych są znacznie niższe niż przeciętne zasiłki dla bezrobotnych w Europie i nie umożliwiają zapewnienia amerykańskich warunków życia. Wysokość świadczeń wynosi tylko 50% wynagrodzenia do momentu zwolnienia. Świadczenia są wypłacane co tydzień. Ich kwota waha się od 60 do 250 dolarów.
Status bezrobotnego zapewnia pewne świadczenia społeczne: ulgi podatkowe dla każdego nieletniego pozostającego na utrzymaniu rodziny, preferencyjne posiłki dla ucznia i niektóre produkty.
W niektórych stanach zasiłek nie jest przeznaczony dla wszystkich osób, które mają wymagany status bezrobocia. Wiele zależy od wysokości zarobków składającego petycję, które muszą odpowiadać jego kwalifikacjom. W Connecticut świadczenia są przyznawane tylko bezrobotnym, którzy przed wyjazdem otrzymali wynagrodzenie w wysokości co najmniej 600 USD. W Maine płaca minimalna nie powinna być niższa niż 3300 USD. Takie trudne warunki są powszechne tylko w niektórych stanach, ale ogólną zasadą są standardowe godziny przepracowane do momentu zwolnienia - co najmniej 68 godzin.
Zasiłek dla bezrobotnych dla uchodźców w Europie
W ciągu ostatnich kilku lat powódź uchodźców z krajów o niekorzystnej sytuacji ekonomicznej zalała Europę, zwłaszcza Niemcy. Uchodźcy otrzymują dotacje i wsparcie od państwa, w tym rekompensatę pieniężną za bezrobocie, ale pod warunkiem ich integracji ze społeczeństwem, w którym się znajdują.
Aby zapewnić zasiłek dla bezrobotnych, uchodźcy muszą nauczyć się języka kraju, w którym otrzymują status uchodźcy, znaleźć mieszkanie, a także pracę. Zasiłek wypłacany jest w wysokości 40–60% średniego wynagrodzenia w kraju. Jeśli uchodźca nie chce spełnić warunków otrzymania zasiłku dla bezrobotnych, pozostaje jedynie żyć z pomocy społecznej. Uchodźcy otrzymują prawo do pracy po pewnym czasie od uzyskania statusu uchodźcy. W szczególności w Niemczech - za rok, w Belgii, we Włoszech - za pół roku, w Finlandii - za 3 miesiące.
Zasiłki dla bezrobotnych w różnych krajach UE
Czynnikiem decydującym o wysokości świadczenia jest wynagrodzenie przed odejściem: im wyższe wynagrodzenie, tym wyższa korzyść. Zazwyczaj stopa bezrobocia jest obserwowana we wskaźniku młodzieży, który jest zwykle wyższy i długoterminowy, który obejmuje sprawną populację z doświadczeniem zawodowym.
Tabela pokazuje średnie liczby bezrobotnych w Europie. Wskazano również średni odsetek bezrobotnych wśród ludności pracującej w kraju. Zasiłki dla bezrobotnych różnią się nieznacznie na przestrzeni lat, w zależności od sytuacji gospodarczej i politycznej w państwie.
|
Kraj |
Dodatek / miesiąc (€) |
Termin odliczeń |
Stopa bezrobocia (%) |
|
UK |
381 |
1 rok |
2, 40 |
|
Włochy |
931 |
240 dni |
13, 40 |
|
Hiszpania |
1397 |
4 miesiące-2 lata |
21, 20 |
|
Dania |
2295 (90% ostatniej pensji) |
Do 2 lat |
4, 90 |
|
Belgia |
1541 (60% ostatniej pensji) |
3, 45 |
|
|
Austria |
4020 (55% średniego wynagrodzenia w kraju) |
Do 9 lat |
9, 00 |
|
Holandia |
144, 75 na dzień |
3 do 38 miesięcy |
6, 50 |
|
Szwajcaria |
6986 |
Od 200 do 520 dni |
3, 60 |
