Ze szkolnej ławki wszyscy wiemy, gdzie jest północ i jak zimno. Są jednak terytoria zwane „regionami Dalekiej Północy”. Znajdują się one poza kołem podbiegunowym, gdzie znajduje się leśna tundra, tundra i strefa arktyczna o bardzo trudnym klimacie, w którym nie jest tak łatwo się zaaklimatyzować. Na rozległym terytorium naszego kraju w niektórych regionach istnieją obszary, które ze względu na swoje naturalne i klimatyczne cechy są zrównane z warunkami, w jakich znajdują się regiony Dalekiej Północy. Na przykład obszary administracyjne Ulagansky i Kosh-Agachsky w Republice Ałtaju, położone na wyżynach i rozprzestrzenianiu wiecznej zmarzliny.
Cechy naturalnych warunków północy
Północna Rosja znana jest z trudnego klimatu, życia i pracy, w których trzeba mieć doskonałe zdrowie. Specyfika naturalnych warunków i klimatu tego terytorium obejmuje: wyjątkowo niską zimową temperaturę powietrza, surowe i długie zimy, mroźne krótkie lata, niedobór promieniowania ultrafioletowego, naruszenie fotoperiodyczności (w dzień iw nocy). Może to również obejmować głód światła w noc polarną i nadmiar światła w dzień polarny, głód tlenu i rzadkie powietrze, gwałtowne skoki wilgotności i temperatury, ciśnienie atmosferyczne. Tutaj występują zaburzenia geomagnetyczne i grawitacyjne, co negatywnie wpływa na wpływ przestrzeni kosmicznej.
Stres adaptacyjny ciała
Wszystkie te czynniki, a także wymuszone ograniczenie aktywności ruchowej, częste i dłuższe loty (przy pracy zmianowej), okresowe zmiany klimatu zmniejszają zdolność do pracy, odporność i zdrowie ludzi przybywających na Daleką Północ. Najczęściej wyraża się to u osoby cierpiącej na choroby sercowo-naczyniowe, zaburzenia hormonalne i metaboliczne. Według lekarzy dostosowanie przybysza do klimatu północnego zajmuje kilka lat.
Pracuj na dalekiej północy
W okresie sowieckim na Daleką Północ można było dostać się biletem Komsomola, zaciągniętym dobrowolnie na budowach, w wyprawach geologicznych, do przedsiębiorstw wydobywających ropę i gaz. Wśród odwiedzających znaleźli się ci, którzy zostali przymusowo osiedleni na reedukację przez pracę i trudne warunki życia. Praca na Dalekiej Północy, a obecnie, jak mówią, nie ma końca. Prace związane są głównie z wydobyciem ropy i gazu, układaniem rurociągów ropy i gazu, budową dróg, lokali mieszkalnych i przemysłowych. Firmy zatrudniające do pracy zmianowej rekrutują młodych ludzi, którzy zostali przebadani w placówce medycznej i posiadają zaświadczenie lekarskie na temat ich stanu zdrowia. Okresowo przeprowadzane jest badanie lekarskie pracowników. Na północy poszukiwane są głównie specjalności robocze: kierowcy ciężarówek i pojazdy specjalne, wiertarki, spawacze. Kobiety w ciąży i matki z dziećmi w wieku poniżej trzech lat, opiekunowie małoletnich dzieci, ojcowie płci męskiej zajmujący się wychowaniem dzieci bez matki, a także osoby, które nie spełniają granicy wieku, nie mogą pracować na zasadzie rotacji.
Korzyści z pracy na Dalekiej Północy
Dla wszystkich pełnosprawnych mieszkańców północy, którzy mieszkają tam na stałe lub pracują na zasadzie rotacji, na poziomie legislacyjnym ustanawia się szereg świadczeń, podzielonych na 2 grupy. Korzyści z pierwszej grupy to płatności gotówkowe za trudne warunki klimatyczne na terytoriach, na których znajdują się regiony Dalekiej Północy Rosji. Do takich świadczeń należą: podwyższony współczynnik regionalny, miesięczne i rosnące podwyżki wynagrodzeń, dodatkowe płatności za czasową niezdolność do pracy, dodatkowy urlop, świadczenia emerytalne, świadczenia za przystąpienie do spółdzielni budownictwa mieszkaniowego. Ze świadczeń drugiej grupy korzystają tylko pracownicy pewnej kategorii, którzy przenieśli się na północ z powodu publicznego odwołania z zawarciem umowy o pracę na okres 3 lat (lub 2 lata, jeśli praca będzie miała miejsce na terytorium wyspy na Oceanie Arktycznym). Ta grupa świadczeń obejmuje: rekompensatę za relokację, zwrot kosztów powrotu do miejsca poprzedniego zamieszkania na koniec umowy o pracę, jednorazowy zasiłek w przypadku przedłużenia umowy na kolejny okres, rezerwację mieszkania w miejscu poprzedniego zamieszkania, świadczenia na potrzeby obliczenia długości służby po przejściu na emeryturę. Niektóre z tych korzyści będą przysługiwać członkom rodziny. Pracodawca może również wskazać inne świadczenia w umowie o pracę.
