Dziś nauczymy się rozwiązywać różne problemy ekonomiczne z różnych branż. Materiał będzie przydatny zarówno dla tych, którzy dopiero zaczęli studiować ekonomię (a nawet dla tych, którzy są nią po prostu zainteresowani), jak i dla osób, które już wiedzą, jak rozwiązać problemy i zrobić to dobrze. W końcu trening niewiele się dzieje, a powtarzanie jest matką uczenia się. Ale zanim pokażemy, jak rozwiązano to lub inne zadanie w ekonomii, powiemy, jak to się wszystko zaczęło.
Historia
Istnieje cała nauka o nazwie Historia ekonomii. Bada, jak zmieniły się stosunki gospodarcze między ludźmi z upływem czasu i jak ta nauka stała się takim, jak teraz. Jeśli się nad tym zastanowić, staje się oczywiste, że ekonomia otacza nas od czasów starożytnych. Na przykład nawet w prymitywnym społeczeństwie istniała tak zwana „naturalna wymiana” - to znaczy ludzie wymieniali swoje rzeczy na innych bez użycia pieniędzy. Stopniowo pojawia się ekwiwalent pieniężny, którego rolę odgrywa złoto. Do tej pory rezerwy wielu krajów były wyceniane w ekwiwalencie złota. Początkowo złoto i inne metale szlachetne były formowane w wlewki, ale potem zaczęto bić monety w starożytnej Grecji i starożytnym Rzymie. Monety przez długi czas dzieliły się na złoto, srebro i brąz. W końcu doszliśmy do waluty, którą teraz widzimy.
Rodzaje zadań
Teraz przeanalizujemy typy, a następnie przykłady i rozwiązanie problemów ekonomicznych, wraz z odpowiedziami, na które można znaleźć na końcu artykułu. Najpierw dowiedzmy się, jakie są rodzaje zadań. Wyróżnia je branża, z których każda ma własne wzory do obliczeń. Rozróżniają ekonomię przedsiębiorstw, ekonomię pracy, statystyki ekonomiczne, makro i mikroekonomię. Porozmawiajmy trochę o wszystkich tych branżach.
Na początek przeanalizujemy taką branżę, jak gospodarka organizacji. Poniżej znajdziesz zadania z rozwiązaniami.
Ekonomia przedsiębiorstwa
Ta sekcja jest ściśle związana z makro i mikroekonomią. Gospodarka przedsiębiorstwa bada jego strukturę, cechy cyklu produkcyjnego, tworzenie środków trwałych i kapitału obrotowego, opracowuje strategię produkcji i ogólnie organizuje zarządzanie organizacją. Głównym celem tego obszaru jest osiągnięcie maksymalnego zysku przy minimalnych kosztach, a także optymalizacja działań produkcyjnych. Gospodarka przedsiębiorstwa bada również działalność firmy i jej pozycję rynkową, analizuje sposoby zwiększania i stabilizacji zysków. Należy o tym pamiętać przy rozwiązywaniu problemów na ten temat.
W rzeczywistości nie ma nic trudnego do zrozumienia, jak działa gospodarka organizacji. Nawiasem mówiąc, problemy z rozwiązaniami można znaleźć nieco niżej.
Ekonomia pracy
Można powiedzieć, że ten obszar jest podsekcją poprzedniego, ale nie jest to do końca prawda. Ekonomia pracy analizuje rynek pracy, zajmuje się badaniem interakcji pracowników i rekrutacją. Jest to oczywiście także ważna część nauki, którą należy zbadać. Ekonomia pracy odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Rzeczywiście bez pracowników nie może być produkcji towarów.
Statystyki ekonomiczne
Ta sekcja poświęcona jest badaniu danych statystycznych procesów gospodarczych. W części teoretycznej statystyki opierają się na teorii ekonomii i analizują procesy w dowolnej dziedzinie z wykorzystaniem jej praw. Jest ściśle związany z analizami ekonomicznymi i statystykami społeczno-demograficznymi.
Makroekonomia
Przedmiotem badań makroekonomicznych są główne problemy i wydarzenia gospodarcze. Został stworzony, aby analizować i identyfikować wzorce wskaźników, takich jak całkowity dochód narodowy, poziom cen i zatrudnienie. W rzeczywistości łączy mniejsze procesy i uwzględnia je ogólnie. Dlatego w niektórych podrozdziałach do rozwiązania problemów można zastosować podejście makroekonomiczne.
Mikroekonomia
Analiza mikroekonomiczna może być uważana za narzędzie, które pozwala wyjaśnić, w jaki sposób decyzje gospodarcze kierownictwa są podejmowane na najniższym poziomie. Jeśli makroekonomia bierze pod uwagę decyzje na najwyższym poziomie, powiedzmy na poziomie państwowym, wówczas mikroekonomia umożliwia analizę na poziomie konkretnego przedsiębiorstwa.
Wzory ekonomiczne
Aby rozwiązać problemy, potrzebujemy wiedzy teoretycznej i wzorów. Możemy podzielić je według gałęzi i zacząć od ekonomii przedsiębiorstwa. Zacznijmy od rentowności. Pokazuje związek między zyskiem przedsiębiorstwa a średnią roczną wartością środków trwałych. Matematycznie można to wyrazić następująco: R = P / Csg. Otrzymujemy odpowiedź w ułamkach jednostki, a jeśli chcemy uzyskać procent rentowności, musimy pomnożyć uzyskaną wartość przez 100%. Weź również pod uwagę wskaźniki, takie jak produktywność kapitału (Fotd), Intensywność kapitału (Femk) i współczynnik kapitału (Fvoor). Ich obliczenie również nie jest trudne: Fotd = N / Ssg, gdzie N jest wielkością sprzedaży; Femk = 1 / Fotd; Fvoor = Ssg / Chrab, gdzie „Chrab” to liczba pracowników (średnia).
W wielu formułach niezmiennie pojawia się SSG - średni roczny koszt kapitału obrotowego. Jak to obliczyć? Istnieje bardzo prosta formuła: Csg = Cn + Svv * FM / 12 - Sl * (12-M) / 12. Zbadajmy, co oznacza każda konkretna ilość. „Sp” to wartość początkowa aktywów obrotowych, „Svv” to wartość wprowadzonych środków, „Puchar Świata” to liczba miesięcy eksploatacji środków trwałych wprowadzonych w ciągu roku, a „Sl” to wartość likwidacji. Możesz także użyć uproszczonej formuły bez uwzględnienia miesiąca wprowadzenia środków trwałych: Csg = (Cng-Skg) / 2. W tym przypadku WNP to nie Wspólnota Niepodległych Państw, ale wartość środków trwałych na początku roku i odpowiednio SKG na koniec roku.
Przydatne jest również obliczanie rocznej kwoty amortyzacji. Oblicza się ją według wzoru: a = C * H Amortyz prim / 100. Stawę amortyzacji można również obliczyć przy użyciu dwóch wzorów: N amortyzacji = (Pst - Lst): (Ap · Pst), gdzie Pst jest początkowym kosztem środków trwałych, Lst jest wartością likwidacyjną, Ap jest okresem amortyzacji. Inną formułę oblicza się na podstawie okresu użytkowania pozycji środków trwałych: N amorta = (1 / T) * 100%.
Rozważamy również formuły, które są dla nas przydatne w rozwiązywaniu problemów w gospodarce pracy. Wzór na określenie liczby ludności w wieku produkcyjnym na koniec okresu (na przykład roku) wygląda następująco: H end = H początek + H 1 -Ch 2 - Ch 3. Tutaj H początek - liczba pracowników na początku roku; Ch 1 - liczba osób, które weszły w wiek produkcyjny; Ch 2 - liczba osób, które zmarły w tym okresie; Ch 3 - liczba osób, które zrezygnowały z wieku produkcyjnego. Istnieje również wzór na roczną produkcję pracownika: rocznie. = Na godzinę * T * T * T v.rab., gdzie na godzinę. - wydajność pracownika na godzinę (jednostka pieniężna / osobogodzina); t oznacza czas trwania dnia roboczego (w godzinach); T oznacza liczbę dni w roku roboczym; At v.rab. - odsetek pracowników w ogólnej liczbie pracowników.
Przykłady zadań
Rozważ problemy z ekonomiką przedsiębiorstwa za pomocą rozwiązań. Zatem zadanie nr 1: Określ średnią roczną wartość środków trwałych na podstawie dostarczonych danych. Dane do rozwiązania:
Koszt na początku roku: 15 000 tysięcy rubli.
Koszt wprowadzonego systemu operacyjnego: marzec - 200 tysięcy rubli.
Czerwiec - 150 tysięcy rubli.
Sierpień - 250 tysięcy rubli.
Koszt emerytalnego systemu operacyjnego: luty - 100 tysięcy rubli.
Październik - 300 tysięcy rubli.
Rozwiązanie: przydatne są formuły ekonomiczne do rozwiązywania problemów. Obliczamy Csg: (C ng- C kg) / 2. Z ng = 15 000 tysięcy rubli; C do r = 15 000 + 200 + 150 + 250 - 100 - 300 = 15 200 tysięcy rubli.
Następnie Ssg = (15000 + 15200) / 2 = 15 100 tysięcy rubli. Jednak nie uzyskaliśmy bardzo dokładnego wyniku, ponieważ nakłady systemu operacyjnego były nierównomierne w ciągu roku. Spróbujmy obliczyć Gcg według pierwszej formuły: Gcg = Cn + Svv * ChM / 12 - Sl * (12-M) / 12 = 15000 + (200 * 9/12 + 150 * 6/12 + 250 * 4/12) - (100 * 10/12 + 300 * 2/12) = 15 175 tysięcy rubli.
Przejdźmy do innego zadania. Poniżej znajduje się problem z rozwiązaniem dla gospodarki przedsiębiorstwa, który jest poświęcony obliczaniu amortyzacji.
Zadanie nr 2:
Początkowy koszt niektórych obiektów od 1 stycznia wyniósł 160 tysięcy rubli, a faktyczny czas pracy wynosił 3 lata.
Wymagane jest obliczenie wartości rezydualnej i stawki amortyzacyjnej dla tego samego dnia, pod warunkiem, że amortyzacja jest obliczana liniowo. Okres użytkowania środków trwałych uważa się za równy 10 lat.
Rozwiązanie:
Stopa amortyzacji - kwota amortyzacji przez cały czas (tj. 3 lata). Tak więc obliczamy amortyzację w sposób liniowy: A = C najpierw * N amorty / 100. Znajdujemy stawkę amortyzacji: N amortyzacji = (1 / T) * 100% = (1/10) * 100% = 10%. A A = 160 * 10/100 = 16 tysięcy rubli. Ponieważ uważamy, że kwota amortyzacji za każdy rok jest taka sama, wskaźnik zużycia na trzy lata wynosi: I = 3 * 16 = 48 tysięcy rubli.
Ekonomia pracy: problemy z rozwiązaniami
Przejdźmy do innej sekcji. Przebadaliśmy już problemy gospodarki przedsiębiorstwa, z rozwiązaniami, które możesz zapoznać się powyżej. A teraz czas na pracę. A pierwsze zadanie związane z decyzją dotyczącą gospodarki, które przeanalizujemy, będzie dotyczyło liczby ludności w wieku produkcyjnym.
Zadanie nr 1:
Oblicz sprawną populację na koniec roku, jeśli dla bieżącego roku istnieją dane:
- liczba ludności w wieku produkcyjnym na początku roku - 60 milionów;
- liczba zmarłych osób w wieku produkcyjnym wynosi 0, 25 miliona;
- liczba młodych ludzi, którzy osiągnęli wiek produkcyjny w tym roku, wynosi 2, 5 miliona;
- liczba osób, które przeszły na emeryturę w bieżącym roku, wynosi 1, 5 miliona.
Rozwiązanie Dlatego stosujemy wzór, który opisaliśmy powyżej - H koniec = H początek + H 1- CH 2 - Ch 3 = 60 + 2, 5 - 0, 25 - 1, 5 = 60, 75 miliona ludzi.
Zasadniczo jest to cały problem związany z decyzją w sprawie ekonomiki pracy. Teraz przeanalizujemy zadanie z roczną produkcją.
Zadanie nr 2: Ustal roczną wydajność pracownika.
| Wskaźnik | Okres bazowy | Okres sprawozdawczy |
| Produkcja brutto, w tysiącach den. jeden | 3800 | 3890 |
| Liczba pracowników | 580 | 582 |
| Udział pracowników w liczbie pracowników | 82, 4 | 82, 0 |
| Liczba tysięcy dni roboczych | 117 | 114, 6 |
| Liczba tysięcy godzin pracy | 908, 6 | 882, 4 |
Powyżej omówiliśmy formułę rozwiązania tego problemu. Teraz nadszedł czas, aby go zastosować: za rok. = W chas.rab. * t * T * U. rab.
Znajdujemy w kolejności wszystkie ilości. Generowanie pracowników na godzinę jest równe stosunkowi produkcji brutto do liczby przepracowanych roboczogodzin, tj. Za godzinę = 3800 / 908, 6 = 4, 2. Aby ustalić średni czas dnia roboczego, musimy podzielić liczbę roboczogodzin przepracowanych przez liczbę osobodni. Następnie t = 908, 6 / 117 = 7, 8 godziny. Teraz pozostaje znaleźć współczynnik T, który oznacza czas trwania roku roboczego i jest obliczany jako stosunek przepracowanego tysiąca osobodni do liczby pracowników. Aby dowiedzieć się o liczbie „twardych pracowników”, musimy pomnożyć ich ciężar właściwy przez całkowitą liczbę pracowników. Następnie nie jest trudno napisać wzór: T = 117 * 1000 / (580 * 0, 824) = 244, 8 dni.
Teraz wystarczy zastąpić wszystkie wartości we wzorze. Otrzymujemy: za rok. = 4, 2 * 7, 8 * 244, 8 * 0, 824 = 6608, 2 jednostek pieniężnych / osobę
Co jeszcze
Wielu zadaje sobie pytanie: czy to cała różnorodność zadań ekonomicznych? Czy to takie nudne? Nie bardzo Po prostu w większości przypadków właśnie te sekcje nauk ekonomicznych powodują trudności: ekonomia produkcji, rozwiązanie problemów, które badaliśmy na początku, a także ekonomia pracy. Istnieje wiele innych gałęzi, jednak nie ma skomplikowanych wzorów jako takich, a bardzo często jedno lub drugie prawo matematyczne można zastosować logicznie. Jednak przyda się każdemu odczytanie problemów ekonomicznych za pomocą rozwiązania. Dla studentów jest to szczególnie prawdziwe, ponieważ umiejętność zobaczenia rozwiązania znacznie ułatwia zrozumienie problemu i lepiej przekazuje jego istotę osobie.
Co jeszcze możesz przeczytać lub rozwiązać w wolnym czasie, aby lepiej zrozumieć ten temat? Zalecamy rozwiązywanie problemów z kolekcji N. Revenko na temat ekonomiki przedsiębiorstwa. Byłoby również miło czytać bardziej wyspecjalizowane książki na dowolny temat.
