stowarzyszenie w organizacji

NPF „Welfare” to okazja do otrzymania dodatkowej emerytury

Spisu treści:

NPF „Welfare” to okazja do otrzymania dodatkowej emerytury
NPF „Welfare” to okazja do otrzymania dodatkowej emerytury
Anonim

Pozarządowy fundusz emerytalny „Welfare” został utworzony w 1996 r. Obecnie znajduje się pod kontrolą rosyjskich kolei. Na początku 2015 r. Organizacja obsługuje ponad 1 milion klientów. NPF Blagosostoyanie to instytucja non-profit zajmująca się zarządzaniem akumulacją emerytur obywateli. W rzeczywistości przejęła część funkcji FIU i znacznie rozszerzyła możliwości dla obywateli, którzy chcą otrzymać w przyszłości przyzwoitą emeryturę. Większość klientów funduszu Blagosostoyanie to pracownicy kolei, a pożyczkobiorcy z niektórych banków również aktywnie uczestniczą w liczbie uczestników.

Image

Usługi dla klientów prywatnych

NPF Blagosostoyanie oferuje osobom, które chcą zapewnić sobie przyzwoitą starość, w celu niezależnego zawarcia z nim umowy. Jednocześnie płacąc składki, osoba tworzy dodatkową emeryturę. Jego wielkość będzie zależeć od wielkości regularnej płatności i okresu formowania.

Fundusz opieki społecznej jest organizacją z dobrowolnym udziałem. Klient ma prawo do rozwiązania umowy w dowolnym momencie i jednocześnie otrzymuje nie tylko wszystkie oszczędności, ale także dochód uzyskany przez fundusz z ich inwestycji. Ponadto w razie potrzeby proponuje się również wyznaczenie spadkobierców.

Image

Klienci korporacyjni

Na rynku pracy, pomimo sytuacji kryzysowych, zawsze jest duża liczba ofert od pracodawców. Zwłaszcza jeśli firma wymaga wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Aby uzyskać dodatkowe świadczenia, organizacje coraz częściej oferują pracownikom korporacyjne plany emerytalne. W krajach rozwiniętych praktykę tę od dawna stosuje się do tworzenia przyszłej emerytury pracownika, aw wielu przypadkach jest to nawet wymóg obowiązkowy dla pracodawcy.

Programy korporacyjne z Funduszu Opieki Społecznej są okazją nie tylko do przyciągnięcia nowego personelu, ale także do motywowania i zatrzymania personelu. Ponadto organizacje zaangażowane w tworzenie dodatkowej emerytury pracowniczej otrzymują ulgi podatkowe.

Utworzenie przyszłej emerytury może nastąpić wyłącznie na koszt przedsiębiorstwa lub przy udziale pracownika. Specjaliści NPF Blagosostoyanie są zawsze gotowi do pomocy swoim klientom i wybrania dla nich najlepszych programów korporacyjnych lub opracowania nowych.