W ostatnich latach bardzo popularne były różnego rodzaju seminaria, warsztaty i szkolenia, które gromadzą ludzi zjednoczonych jednym pomysłem, zainteresowaniami i celem. Mogą mieć zarówno charakter zawodowy, jak i orientację psychiczną (rozwój duchowy, osobisty). W segmencie takich wydarzeń warto wspomnieć o warsztatach osobno. Co to jest i jaki jest jego pomysł? Porozmawiamy o tym w dzisiejszym artykule.
Warsztat: koncepcja i główna idea
W tłumaczeniu z angielskiego termin ten oznacza „warsztat” i odzwierciedla jego główną ideę, ale jest używany w nieco innej perspektywie. Krótko o koncepcji „warsztatu” możemy powiedzieć, że jest to metoda rozwoju grupowego. Jego główną ideą jest opanowanie umiejętności, zdobycie wiedzy poprzez interakcję osób nią zainteresowanych. W naszym kraju zasada ta dopiero zaczyna się zakorzeniać, a na Zachodzie jest aktywnie stosowana od wielu lat.
Jak pracować w warsztacie?
Początkowo uczestnicy mieli do czynienia z pewnym problemem / pomysłem, który jest interesujący dla osób, które przyszły na te warsztaty. Wszyscy przychodzą na to wydarzenie z ich poglądami, wiedzą i postawą. Oznacza to, że wszyscy uczestnicy są indywidualni i aktywni, co oznacza, że wnoszą wkład w proces pracy. Wydarzenie jest zorganizowane w taki sposób, że problem jest rozpatrywany z różnych, czasem najbardziej nieoczekiwanych stron, w wyniku czego pojawia się nowe zrozumienie oryginalnego pomysłu. Pod koniec warsztatów wiedza uczestników jest aktualizowana, poszerzana, a oni sami stają się bardziej kompetentni w tej kwestii.
Aby wziąć udział w takiej pracy grupowej, wystarczy mieć pojęcie o głównym problemie / pomyśle, ale wskazane jest także sformułowanie własnej opinii na ten temat, opanowanie umiejętności i wiedzy, którymi możesz się podzielić z innymi ludźmi i przekazać im swoje doświadczenie.
Warsztat: charakterystyczne cechy
Czym różnią się warsztaty od innych wydarzeń? Ta metoda ma kilka bardzo istotnych cech, które spróbujemy sformułować. Więc „warsztat” - co to jest?
- Ten proces jest zawsze zbiorowy.
- Jest to szkolenie, którego głównym celem jest uzyskanie indywidualnego rozwiązania określonego problemu przez każdego z jego uczestników.
- Jest to praca, której cele określają sami uczestnicy. Są odpowiedzialni za proces.
- Jest to interakcja uczestników, w której nie ma publiczności i lidera. Całe wydarzenie polega na zaangażowaniu wszystkich w proces.
- Jest to trening z minimum teorii i maksimum praktyki.
- Jest to proces uczenia się oparty wyłącznie na osobistym doświadczeniu, wiedzy i opiniach samych członków warsztatu.
- To jest praca, której wynikiem powinno być osiągnięcie celów wyznaczonych przez każdego uczestnika przed wydarzeniem.
Dlatego warsztaty znacznie różnią się od różnych seminariów, kursów mistrzowskich i innych form szkolenia, w których są nauczyciele i studenci. Tutaj wszystko dzieje się wspólnie i korzystne dla obu stron.
Jak skorzystać z warsztatu?
Jeśli chcesz poszerzyć swoją wiedzę, umiejętności w dowolnej dziedzinie (zawodowej lub innych zainteresowaniach), udział w takim wydarzeniu będzie dla Ciebie bardzo przydatny. Ale do tego musisz wiedzieć, warsztat - co to jest i jak korzystać z warsztatu do własnych celów. Przede wszystkim przed podróżą sam przestudiuj pytanie i sformułuj własne osądy dotyczące jednego lub drugiego z jego aspektów. Spróbuj nauczyć się czegoś sam, aby na warsztatach miałeś pytania, na które możesz uzyskać odpowiedzi.
Przybywając na wydarzenie, zostań aktywnym uczestnikiem, nie bój się dzielić swoimi opiniami. Nawet jeśli ktoś ich nie podzieli, możesz znaleźć bardzo interesujące opinie z zewnątrz, spojrzeć na problem z innej perspektywy, uzyskać krytykę lub pogłębić wiedzę. Przed warsztatami sformułuj dla siebie wynik, który chcesz uzyskać po jego zakończeniu, i skieruj swoją siłę i uwagę na jego osiągnięcie. Przestrzegając tych prostych zasad, możesz w pełni wykorzystać wydarzenie i rozwiązać wymagane zadania.
Przykłady warsztatów
Sformułowaliśmy cel i cel tej formy szkolenia, ale nie każdy ma pojęcie, na jaki temat mogą być poświęcone warsztaty. Co to może być? Jeśli mówimy o środowisku zawodowym, takie wydarzenia często odbywają się wśród menedżerów sprzedaży lub specjalistów HR. Tematem może być jakiś aspekt ich codziennych czynności, na przykład: „Jak znaleźć klienta”, „Gdzie szukać klientów i jak ich nie stracić”, „Jak zidentyfikować prawdziwego specjalistę”, „Jak i według jakich kryteriów filtrować wnioskodawców” itp.. Jednocześnie każdy uczestnik ma własne opinie, sprawdzone schematy i przykłady robocze. Wydarzenie może odbywać się jako wymiana wiedzy i pomysłów z elementami gry, burzy mózgów, zawodów drużynowych i tak dalej.
Wiele warsztatów poświęconych jest kreatywnym tematom. Są to wszelkiego rodzaju techniki rysunkowe, fotografia, decoupage, modelowanie, inne projekty i nie tylko zainteresowania. Są wydarzenia, na których zbierają się ludzie, którzy pasjonują się zdrowym stylem życia, używają substancji organicznych w kuchni i w domu. Dzielą się swoją wiedzą, ustaleniami, pomysłami. Ogólnie masa opcji. Jeśli istnieje zainteresowanie, które jednoczy ludzi, odbędą się warsztaty.
